Las Mejores Consultoras y Consultorías de Género en Madrid

Debido al avance en materia de igualdad en los últimos años, tanto empresas privadas como organismos públicos, deben valerse de personas expertas en esta materia.

Si bien todo el mundo ha oído hablar de la igualdad y a menudo se trata este tema, pocas personas están debidamente formadas para llevar a cabo planes óptimos para que las marcas y administraciones públicas efectúen estas políticas de igualdad.

Aquí, podrás encontrar las mejores consultoras de igualdad en Madrid.

¿Para qué sirve una consultora de igualdad?

Una consultora de igualdad sirve para poder trazar planes para todo tipo de entidades tanto públicas como privadas aplicando la perspectiva de género y consiguiendo por tanto incorporar las ventajas de igualdad entre trabajadores y trabajadoras.

No obstante, no solo ese trabajo es para cumplir con la ley, sino para crear también estrategias personalizadas para cada marca u organismo muy beneficiosas a nivel interno y externo.

Ventajas y beneficios de contratar una consultora de igualdad en Madrid.

Los beneficios de contratar una consultora de igualdad son amplios y eficaces a la hora de conseguir su meta.

Al implantar correctamente los planes de igualdad previamente estudiados y adaptados a cada situación, se obtendrán una serie de ventajas entre las que destacan:

Mejor ambiente laboral.

El hecho de obtener las mismas oportunidades de hombres y mujeres dentro del mismo puesto, propicia un entorno laboral relajado y más productivo debido al aumento de la motivación, por lo que el ambiente laboral mejora enormemente.

Evitar sanciones.

No todas las empresas están obligadas a tener implementados planes de igualdad.

Sin embargo, si tu sociedad tiene más de 50 empleados, es imprescindible cumplir con la normativa.

Si no se cumple, entonces se pueden sufrir sanciones que dependiendo de la gravedad pueden llegar a superar los 180.000 euros.

Retención del talento.

El trato igualitario y el buen ambiente laboral, consigue que las personas con mayor talento confíen en la empresa o entidad y decidan mantener sus puestos a pesar de ofertas externas.

¿Qué gestiones realiza una consultora de igualdad?

Una consultora de igualdad en Madrid puede realizar diversas gestiones

Entre ellas, destacan:

• Auditoría retributiva de la igualdad. En ella, se analiza de manera transversal el sistema retributivo de la entidad.
• Planes de acoso. Prevención de acoso laboral y medidas para tratar y erradicar este comportamiento en todo el entorno laboral.
• Plan de igualdad. Conjunto de medidas y estrategias que una vez implementadas, crearán un entorno de igualdad real en el marco del trabajo.

Contratar consultora de igualdad en Madrid

Si necesitas contratar una consultora de igualdad en Madrid, aquí podrás acceder a los especialistas más cualificados para llevar a cabo un plan bien diseñado y efectivo para cumplir con la normativa y obtener todos los beneficios que supone una buena aplicación.

Hoy en día, es necesario tener un proyecto de igualdad creado por expertos.

Por ello, puedes confiar en cada uno de los profesionales que aquí constan y empezar así a crear un ambiente justo y equitativo.