Las Mejores Consultoras y consultorías de Género en Madrid
Consultoras de Igualdad en Madrid
¿Buscando la mejor consultura de igualdad para ayudarte? Registro de Plan de Igualdad, Auditoría retributiva, Registro salarial, subvenciones...
Protágora Igualdad
Recomendada
Avda de los Toreros, 4 , 4º - 28028 Madrid, Madrid
Consultora de igualdad que abarca todos los servicios que giran en torno a Mujer+Igualdad+Empresa, y especializada en Auditoría Retributiva y formación. En Protágora Igualdad somos profesionales con conocimientos y experiencia específica en el ámbito de la retribución por lo que nuestras auditorías proporcionan una perspectiva independiente y objetiva sobre las políticas y prácticas retributivas que se llevan a cabo en tu empresa, teniendo siempre presente que el objetivo es conseguir la igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Para ello aportamos recomendaciones basadas en las mejores prácticas. Siguiendo nuestro lema; Si hay que hacerlo, se hace bien.
Ver fichaAire de Igualdad
Calle Galileo, 45, - 28015 Madrid, Madrid
Un equipo comprometidos en conseguir la igualdad real en las empresas. Destaca su colaboración con la Cámara de Comercio de Madrid para la implantación del Plan de Igualdad en todo tipo de organizaciones.
Ver fichaBufete Casadeley Abogados
Calle José Abascal, 58, 1 - 28003 Madrid, Madrid
Bufete Casadeley es un despacho de abogados de Madrid con una dilatada experiencia en el derecho laboral y mercantil. Actualmente, también ofrecen ayuda a las empresas con el registro de planes de igualdad.
Ver fichaCefora Consultoría
Avda. Cámara de la Industria, 16B, - 28938 Móstoles, Madrid
Expertos en Planes de Igualdad para prevenir y eliminar la discriminación por razones de género
Ver fichaCriteria Recursos Humanos
Parque Empresarial Euronova Ronda de Poniente, 12, planta baja, oficina C - 28760 Tres Cantos, Madrid
Más de 13 años elaborando e implantando Planes de igualdad de oportunidades y protocolos de prevención y actuación frente al acoso laboral, en entidades públicas y privadas de todo el territorio nacional.
Ver fichaENRED Consultoría
Calle de Zurbarán, 5, - 28010 Madrid, Madrid
ENRED apoya en el diseño y la implantación de Planes de Igualdad y Conciliación como un instrumento de mejora en las organizaciones y calidad de vida de las personas.
Ver fichaIntrama Consultoría
Avenida de Tenerife, 2, Bloque 2. Plta 3 - 28703 San Sebastian de Los Reyes, Madrid
Pioneros en la implantación de proyectos de Diversidad, Igualdad e Inclusión y han llevado a cabo más de 100 proyectos de consultoría en estas áreas en empresas privadas de distintos tamaños y sectores.
Ver fichaLIKaDI Formación y Empleo
C/ Palma, 5, 1º - 28004 Madrid, Madrid
Abordan todas las fases para el diseño y elaboración de Planes Internos de Igualdad tanto en empresas como en administraciones públicas, que permitan analizar y diseñar actuaciones relacionadas con la cultura de la organización, la gestión del personal y sobre la presencia del principio de igualdad en sus procesos y dinámicas de trabajo.
Ver fichaPeople Matters
Calle de Serrano, 21, - 28001 Madrid, Madrid
Ayudan a gestionar la diversidad y la igualdad a través de estrategias y acciones integradas en los distintos procesos de gestión de personas alineados con el cumplimiento legal.
Ver fichaConsultoras en más zonas de Madrid
Debido al avance en materia de igualdad en los últimos años, tanto empresas privadas como organismos públicos, deben valerse de personas expertas en esta materia.
Si bien todo el mundo ha oído hablar de la igualdad y a menudo se trata este tema, pocas personas están debidamente formadas para llevar a cabo planes óptimos para que las marcas y administraciones públicas efectúen estas políticas de igualdad.
Aquí, podrás encontrar las mejores consultoras de igualdad en Madrid.
¿Para qué sirve una consultora de igualdad?
Una consultora de igualdad sirve para poder trazar planes para todo tipo de entidades tanto públicas como privadas aplicando la perspectiva de género y consiguiendo por tanto incorporar las ventajas de igualdad entre trabajadores y trabajadoras.
No obstante, no solo ese trabajo es para cumplir con la ley, sino para crear también estrategias personalizadas para cada marca u organismo muy beneficiosas a nivel interno y externo.
Ventajas y beneficios de contratar una consultora de igualdad en Madrid.
Los beneficios de contratar una consultora de igualdad son amplios y eficaces a la hora de conseguir su meta.
Al implantar correctamente los planes de igualdad previamente estudiados y adaptados a cada situación, se obtendrán una serie de ventajas entre las que destacan:
Mejor ambiente laboral.
El hecho de obtener las mismas oportunidades de hombres y mujeres dentro del mismo puesto, propicia un entorno laboral relajado y más productivo debido al aumento de la motivación, por lo que el ambiente laboral mejora enormemente.
Evitar sanciones.
No todas las empresas están obligadas a tener implementados planes de igualdad.
Sin embargo, si tu sociedad tiene más de 50 empleados, es imprescindible cumplir con la normativa.
Si no se cumple, entonces se pueden sufrir sanciones que dependiendo de la gravedad pueden llegar a superar los 180.000 euros.
Retención del talento.
El trato igualitario y el buen ambiente laboral, consigue que las personas con mayor talento confíen en la empresa o entidad y decidan mantener sus puestos a pesar de ofertas externas.
¿Qué gestiones realiza una consultora de igualdad?
Una consultora de igualdad en Madrid puede realizar diversas gestiones
Entre ellas, destacan:
- Auditoría retributiva de la igualdad. En ella, se analiza de manera transversal el sistema retributivo de la entidad.
- Planes de acoso. Prevención de acoso laboral y medidas para tratar y erradicar este comportamiento en todo el entorno laboral.
- Plan de igualdad. Conjunto de medidas y estrategias que una vez implementadas, crearán un entorno de igualdad real en el marco del trabajo.
Contratar consultora de igualdad en Madrid
Si necesitas contratar una consultora de igualdad en Madrid, aquí podrás acceder a los especialistas más cualificados para llevar a cabo un plan bien diseñado y efectivo para cumplir con la normativa y obtener todos los beneficios que supone una buena aplicación.
Hoy en día, es necesario tener un proyecto de igualdad creado por expertos.
Por ello, puedes confiar en cada uno de los profesionales que aquí constan y empezar así a crear un ambiente justo y equitativo.